ÜBER MICH

Das bin ich und meine Arbeit

In gemütlicher Atmosphäre ist Raum für Gespräche aller Art.
Kommen Sie rein.
MEIN BERUFLICHES 
SELBSTVERSTÄNDNIS

Mir ist es immer wieder eine große Freude, Menschen zu ermutigen, sich selbst zu entdecken. Mit Herz und Geist unterstütze ich Ihren Weg zu innerer Klarheit, Achtsamkeit und Bewusstsein. Inneres Wachstum ist für mich ein spannender Prozess, ja ein lebenslanges Experiment.
„Veränderung geschieht, wenn jemand wird, was er ist,
nicht wenn er versucht, etwas zu werden, das er nicht ist."
Sie erleben einen Prozess, der sich ganz individuell entwickelt. Vielleicht wird Ihnen bewusst, was Sie wirklich brauchen, welche Bedürfnisse Sie bislang nicht wahrgenommen haben? Oder Sie bemerken, dass es Ihnen sehr gut tut, inne zu halten und zu reflektieren? Oder Sie stellen fest, was Sie gut schaffen und worauf Sie stolz sein können? Sie dabei ein Stück zu begleiten, das ist meine Herausforderung.

Ich lege großen Wert darauf, Sie ...

  • in Ihrer einzigartigen Persönlichkeit zu erkennen und anzunehmen.
  • darin zu unterstützen, Ihre Themen und Probleme aus einer neuen Perspektive zu betrachten.
  • zu ermutigen, weiter zu gehen, auch wenn es Ihnen noch schwerfällt.
  • mit verschiedenen, achtsamkeitsbasierten Methoden zu guten Entwicklungsschritten anzuregen.

Ich habe Erfahrung darin, ...


  • eine freundliche Atmosphäre zu gestalten, in der Menschen sich vertrauensvoll öffnen können.
  • ehrliche Rückmeldungen zu geben, die eine Basis für persönliche Veränderung sein können.
  • mit Menschen aus unterschiedlichsten (Arbeits-)Bereichen schnell in wertschätzenden Kontakt zu kommen.
  • da zu sein, dabei zu sein, weiter zu atmen - und das, was geschieht, als Basis für den nächsten Schritt zu nehmen.
Diese Methoden setze ich ein:

Im Coaching

Ressourcenorientierte Coaching-Techniken wie z.B. systemische Fragen, Aufstellungen innerer Teile, Visualisierung,
Tools zur Kommunikation und anderes mehr
Auf Wunsch in der Corona-Phase Walk & Talk: Beratung im Gehen an der frischen Luft, z.B. im Wald

Im Training/Team-Supervision/Workshop


Arbeit im Plenum mit Impulsreferaten, in Kleingruppen mit kreativen Aufgabenstellungen, Betrachtung von Fallbeispielen aus der Praxis, Einüben von kollegialer Beratung und Feedback-Übungen, erlebnisorientierte Übungen - dynamische und intuitive Auswahl zur Erreichung des Lernzieles

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